El absentismo vuelve a medirse de fecha a fecha
No todas las dudas interpretativas se resuelven a favor del trabajador, y no todo “mes” equivale al mes natural del calendario. El Tribunal Supremo vuelve a poner orden en una cuestión práctica que genera conflictos recurrentes en los despidos disciplinarios por absentismo. La reciente doctrina del Tribunal Supremo aclara una cuestión que, en la práctica […]
El Gobierno ha aprobado finalmente la revalorización de las pensiones para 2026
Tras semanas de incertidumbre parlamentaria, el Gobierno ha aprobado finalmente un nuevo Real Decreto-ley centrado exclusivamente en la revalorización de las pensiones, separando esta medida del resto de iniciativas incluidas en el denominado escudo social. El Consejo de Ministros en su reunión del día 3 de febrero ha aprobado un Real Decreto-ley que consolida la […]
Consentimiento RGPD cuando te entregan datos personales “voluntariamente”: por qué NO basta y cómo hacerlo bien
En el entorno empresarial hay una idea que sigue circulando con demasiada alegría: “si el cliente me lo ha dado, ya puedo usarlo”. Suena práctico, incluso lógico… pero en protección de datos esa frase es como decir “si me dieron la llave del coche, ya puedo conducirlo por donde quiera”. Tener el dato no significa […]
Hasta el 2 de marzo tiene de plazo para presentar ante Hacienda el modelo 347 (“Declaración de operaciones con terceros”)
Con la llegada del mes de febrero comienza la cuenta atrás para la presentación del modelo 347 «Declaración anual de operaciones con terceras personas», una presentación informativa, pero de gran importancia, ya que si se producen discrepancias significativas en las cifras declaradas entre un proveedor y su cliente, esto puede derivar en un expediente de […]
Cómo seguir amortizando aunque ya no seas pyme
No todas las ventajas fiscales se esfuman cuando una empresa crece. Algunas, bien gestionadas, acompañan durante varios ejercicios y permiten amortiguar inversiones estratégicas sin sobresaltos. Alcanzar los 10 millones de facturación no implica, necesariamente, cerrar la puerta a determinados incentivos fiscales. El calendario y las decisiones previas siguen pesando, y mucho. Se lo explicamos y […]
¿Qué es el know-how empresarial y por qué es clave para el futuro de la empresa?
Muchas empresas funcionan bien, generan ingresos y tienen clientes fieles, pero desconocen dónde reside realmente su valor diferencial. En la mayoría de los casos, ese valor no está en los activos visibles, sino en algo más difícil de definir: el know-how. Se lo explicamos… 1. Qué se entiende por know-how en una empresa El know-how […]
El error más común al pagar horas nocturnas a los trabajadores
El Tribunal Supremo vuelve a poner límites claros a la negociación colectiva cuando se trata de trabajo nocturno. No todo complemento sirve para compensar la mayor penosidad de trabajar de noche. El Estatuto de los Trabajadores (ET) considera trabajo nocturno el realizado entre las 22:00 y las 06:00 horas. Esta definición es objetiva y no depende […]
Donaciones previas y herencia comparten cálculo ¿Qué debe saber?
En muchas herencias aparece una sorpresa que nadie esperaba: una donación realizada años antes vuelve a entrar en el cálculo del impuesto. No porque se tribute dos veces, sino porque el Impuesto sobre Sucesiones guarda memoria. Planificar una herencia no consiste solo en repartir bienes. También implica entender cómo interactúan las donaciones previas con el […]
¿Vas a comprar vivienda sin valor de referencia? Antes de liquidar el ITP, consúltalo con nosotros
En la compraventa de viviendas sin valor de referencia catastral, el margen de decisión del contribuyente es mayor. Precisamente por eso, el error puede ser irreversible. Cuando no existe valor de referencia, muchos compradores optan por declarar un importe superior al precio escriturado pensando en evitar futuras comprobaciones. La Dirección General de Tributos acaba de […]
Retenciones del trabajo: Comunicación de datos del perceptor de rentas del trabajo a su pagador o de la variación de los datos previamente comunicados (Modelo 145)
Recuerde que en enero su empresa debe calcular la retención de IRPF que aplicará a sus trabajadores, según las retribuciones previstas y su situación familiar. Ofrezca a sus trabajadores la posibilidad de rellenar un modelo 145 e indicar si sus circunstancias han cambiado. Con el comienzo del año resulta imprescindible revisar cómo se están calculando […]