La retribución del permiso por urgencias familiares se convierte en obligatoria
El Tribunal Supremo ha resuelto una cuestión que venía generando interpretaciones dispares en muchas empresas. Una reciente sentencia aclara definitivamente cómo debe tratarse uno de los permisos más recientes del Estatuto de los Trabajadores. Desde la incorporación del artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores (ET), a través del Real Decreto-ley 5/2023, surgió una duda […]
Las reglas del juego en materia retributiva cambian
En los próximos meses, algunas empresas van a tener que revisar algo que hasta ahora apenas se cuestionaba. La normativa que se está gestando obliga a revisar prácticas que, en muchos casos, se daban por válidas sin mayor análisis. El 7 de junio de 2026 finaliza el plazo establecido por la Directiva de Transparencia Retributiva […]
Compensación fiscal en el IRPF entre sociedades distintas en el mismo ejercicio
La disolución de sociedades no solo tiene implicaciones mercantiles, también plantea cuestiones fiscales que conviene analizar con detalle Cuando un socio participa en la liquidación de varias sociedades en un mismo ejercicio, el tratamiento fiscal puede generar dudas relevantes. La Dirección General de Tributos (DGT) ha aclarado recientemente cómo deben tratarse estas situaciones en el […]
Formar parte de un grupo impide aplicar el tipo reducido del 15% en el Impuesto sobre Sociedades
No todas las sociedades que comienzan a generar beneficios pueden acogerse automáticamente al tipo reducido del 15% en el Impuesto sobre Sociedades, y esto es algo que conviene tener muy claro. En muchas ocasiones se asume que una entidad que empieza a obtener beneficios puede beneficiarse del régimen de nueva creación, pero la realidad es […]
El coste del seguro no puede inflar los intereses del préstamo
Una reciente sentencia del TJUE pone el foco en una práctica frecuente en los créditos al consumo: aplicar intereses no solo sobre el dinero entregado al cliente, sino también sobre costes asociados al préstamo. Cuando un préstamo incluye seguros, comisiones u otros gastos, no todo puede tratarse como capital financiado. Y esta diferencia puede tener […]
Administrador suplente: la pieza que muchas sociedades olvidan (y que puede salvar su continuidad)
En muchas sociedades, especialmente cuando existe un administrador único, la continuidad del órgano de administración suele darse por garantizada… hasta que surge un imprevisto. Sin embargo, prever cómo asegurar esa continuidad no es un trámite formal, sino una decisión estratégica que puede evitar bloqueos en la actividad y reforzar la estabilidad de la empresa ante […]
El Supremo pone límites a la entrada de la Inspección de Trabajo en las empresas
Muchas empresas desconocen que no todas las entradas de la Inspección son válidas, incluso cuando se producen en su propio centro de trabajo. La reciente doctrina del Supremo introduce un cambio importante en cómo deben actuar los inspectores en determinadas situaciones. No basta con que la Inspección acuda a un centro de trabajo para que […]
Hacienda puede utilizar tu domicilio fiscal aunque hayas designado otro distinto
Designar un domicilio a efectos de notificaciones no siempre garantiza que Hacienda lo utilice. Y lo más relevante es que, aun así, la notificación puede ser plenamente válida. Muchos contribuyentes entienden que, una vez comunicado un domicilio distinto o un representante, toda notificación debe dirigirse ahí. Sin embargo, la realidad es algo más compleja. Una […]
Adquirir un negocio puede ahorrarte IVA si haces bien la operación
Hay operaciones que, bien planteadas, permiten ahorrar miles de euros en IVA. La compra de un negocio es una de ellas, aunque no siempre se hace correctamente. No todas las adquisiciones llevan IVA, pero tampoco todas están exentas. La diferencia está en los detalles de la operación. Existe una idea bastante extendida que no siempre […]
Regularización migratoria extraordinaria: requisitos esenciales y pasos a seguir
Se ha aprobado el Real Decreto 316/2026, de 14 de abril, que introduce una modificación relevante del vigente Reglamento de Extranjería, que dará comienzo al proceso de regularización administrativa extraordinaria de personas migrantes que ya residen en España. La autorización obtenida dará derecho a trabajar en cualquier sector y lugar del país durante un año. […]