Ayudas directas a autónomos y pymes: plazos, requisitos y cuándo se pueden solicitar
El Real Decreto-Ley 5/2021, de 12 de marzo recoge un paquete de nuevas ayudas para empresas y autónomos. Se trata de un fondo dotado con 7.000 millones de euros que se destinará a cubrir los costes fijos de empresas que hayan sufrido una caída de facturación de al menos el 30%. La asignación de los […]
¿Cuándo finaliza el plazo para solicitar los nuevos aplazamientos de cuotas a la Seguridad Social para empresas y autónomos?
Le recordamos que el día 10 de marzo concluye el plazo para solicitar los nuevos aplazamientos en las cuotas a la Seguridad Social para empresas y autónomos que se encuentren al corriente de sus obligaciones y no tengan ningún otro aplazamiento en vigor. En el caso de los trabajadores autónomos, esta moratoria beneficiaba a las […]
Cómo pedir el nuevo complemento para reducir la brecha de género junto a la solicitud de su pensión
Si ha tenido uno o más hijos ya pueden solicitar el nuevo complemento para reducir la brecha de género, junto al trámite de solicitud de su pensión de jubilación, incapacidad o viudedad. El nuevo complemento entró en vigor el pasado 4 de febrero y beneficia a las pensiones aprobadas a partir de esa fecha. El […]
El 14 de abril de 2021 finaliza el plazo para cumplir con el registro retributivo en la empresa
A pesar de que, sin perjuicio del número de trabajadores, las empresas deberán elaborar y aplicar un plan de igualdad cuando así se establezca en el convenio colectivo que sea aplicable, en los términos previstos en el mismo, según el calendario de aplicación paulatina las empresas con una plantilla de entre 101 y hasta 150 […]
Aspectos claves de la formación bonificada 2021
Uno de los puntos más importantes para la formación bonificada es que se mantiene la modalidad Aula Virtual (videoconferencia a tiempo real) para todo el 2021, considerándose a efectos de bonificación, como presencial. Además, las comunicaciones de inicio de la formación podrán realizarse hasta dos días (antes el plazo ordinario era de siete días), antes […]
Hasta el 30 de marzo puede modificar la base de cotización como autónomo
Le recordamos que tiene la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y la cuota a pagar, dentro de los límites permitidos según edad, hasta el 30 de marzo. Esta modificación tendrá efectos a partir del 1 de abril de 2021. Los autónomos son los únicos que pueden […]
Autónomos RETA. Adeudos complementarios durante el mes de febrero
Desde la Tesorería general de la Seguridad Social, este mes de febrero, además de las cuotas del periodo cuyo ingreso corresponde, van a cargarse adeudos complementarios por el importe de diferencias resultantes de la actualización de liquidaciones de periodos anteriores, recalculadas como consecuencia de modificaciones en los datos de afiliación o en las condiciones de […]
La ventilación en los centros de trabajo como medida preventiva frente al coronavirus SARS-CoV-2
Con fecha 18 de noviembre de 2020, el Ministerio de Sanidad ha publicado un documento técnico al respecto: “Evaluación del riesgo de la transmisión de SARS-CoV-2 mediante aerosoles. Medidas de prevención y recomendaciones”. Este documento recoge los conceptos básicos de ventilación como medida preventiva frente a la transmisión del SARS-CoV-2 por aerosoles en los centros […]
La TGSS publica una guía para actualizar los datos del salario de un empleado de hogar
Actualizar los datos del salario de una empleada de hogar en la TGSS. A partir del 1 de abril de 2021, si el empleador no ha declarado el salario actual se iniciarán actuaciones inspectoras. Le informamos que la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha publicado una guía práctica de cómo actualizar los datos […]
ERTES por impedimento o por limitación ¿Cuál es más ventajoso para el empleador?
Independientemente de que los beneficios en las cuotas sociales del empleador sean diferentes, la elección no es libre para este. Estamos, en cualquier caso, ante expedientes provocados por fuerza mayor, y este elemento obstativo será valorado por la Autoridad laboral. Por otro lado, la restricción que obliga a la empresa a acogerse al ERTE por […]