El 14 de abril de 2021 finaliza el plazo para cumplir con el registro retributivo en la empresa
A pesar de que, sin perjuicio del número de trabajadores, las empresas deberán elaborar y aplicar un plan de igualdad cuando así se establezca en el convenio colectivo que sea aplicable, en los términos previstos en el mismo, según el calendario de aplicación paulatina las empresas con una plantilla de entre 101 y hasta 150 […]
Aspectos claves de la formación bonificada 2021
Uno de los puntos más importantes para la formación bonificada es que se mantiene la modalidad Aula Virtual (videoconferencia a tiempo real) para todo el 2021, considerándose a efectos de bonificación, como presencial. Además, las comunicaciones de inicio de la formación podrán realizarse hasta dos días (antes el plazo ordinario era de siete días), antes […]
Hasta el 30 de marzo puede modificar la base de cotización como autónomo
Le recordamos que tiene la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y la cuota a pagar, dentro de los límites permitidos según edad, hasta el 30 de marzo. Esta modificación tendrá efectos a partir del 1 de abril de 2021. Los autónomos son los únicos que pueden […]
Autónomos RETA. Adeudos complementarios durante el mes de febrero
Desde la Tesorería general de la Seguridad Social, este mes de febrero, además de las cuotas del periodo cuyo ingreso corresponde, van a cargarse adeudos complementarios por el importe de diferencias resultantes de la actualización de liquidaciones de periodos anteriores, recalculadas como consecuencia de modificaciones en los datos de afiliación o en las condiciones de […]
La ventilación en los centros de trabajo como medida preventiva frente al coronavirus SARS-CoV-2
Con fecha 18 de noviembre de 2020, el Ministerio de Sanidad ha publicado un documento técnico al respecto: “Evaluación del riesgo de la transmisión de SARS-CoV-2 mediante aerosoles. Medidas de prevención y recomendaciones”. Este documento recoge los conceptos básicos de ventilación como medida preventiva frente a la transmisión del SARS-CoV-2 por aerosoles en los centros […]
La TGSS publica una guía para actualizar los datos del salario de un empleado de hogar
Actualizar los datos del salario de una empleada de hogar en la TGSS. A partir del 1 de abril de 2021, si el empleador no ha declarado el salario actual se iniciarán actuaciones inspectoras. Le informamos que la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha publicado una guía práctica de cómo actualizar los datos […]
ERTES por impedimento o por limitación ¿Cuál es más ventajoso para el empleador?
Independientemente de que los beneficios en las cuotas sociales del empleador sean diferentes, la elección no es libre para este. Estamos, en cualquier caso, ante expedientes provocados por fuerza mayor, y este elemento obstativo será valorado por la Autoridad laboral. Por otro lado, la restricción que obliga a la empresa a acogerse al ERTE por […]
Preguntas y respuestas sobre el nuevo complemento para reducir la brecha de género en las pensiones
En la web de la Seguridad Social se ha publicado una guía práctica donde se responde a todas las dudas sobre esta nueva medida que viene a sustituir el anterior complemento de maternidad. Como ya le hemos venido informando el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha creado un nuevo complemento vinculado a la […]
COVID-19 ¿Tiene que darse de baja en la actividad el autónomo que perciba una prestación extraordinaria por reducción en la facturación como consecuencia de la declaración de estado de alarma?
En la consulta vinculante V1815-20 de 8 de junio de 2020 de la DGT se establece que no hay que tramitar la baja en Hacienda aunque se cobre una prestación extraordinaria. Como consecuencia de la situación generada por la pandemia del COVID-19, se han aprobado algunas prestaciones a favor de los autónomos. Por ejemplo, pueden […]
Novedades en materia de autónomos, complemento de maternidad, IMV y enfermedad profesional para sanitarios (RDL 3/2021)
Se ha aprobado el Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero que entró en vigor el día 4 de febrero 2021, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económico, que introduce novedades como el complemento para la […]