La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026 viene acompañada de un ajuste clave en el IRPF que evita que quienes lo perciben tengan que tributar por él. Para que el incremento del SMI no se traduzca en una mayor carga fiscal, la normativa del IRPF se ha modificado con efectos retroactivos desde enero.
Con efectos desde el 1 de enero de 2026, se ha modificado la normativa del IRPF para evitar que las personas que perciben el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) tributen por este concepto. El cambio se introduce a través del Real Decreto-ley 5/2026, publicado en el BOE de 19 de febrero de 2026 y en vigor desde el día 20.
La medida no actúa mediante una exención directa del salario, sino a través de una deducción específica en la cuota del impuesto, diseñada para neutralizar el efecto fiscal del SMI.
- Atención. El SMI no se declara como renta exenta: se declara, pero su tributación se compensa vía deducción.
¿Cómo queda el SMI en 2026?
Para contextualizar la medida fiscal, conviene recordar cuál es exactamente el SMI vigente en 2026.
El SMI para 2026 se ha fijado en:
- 1.221 euros brutos mensuales,
- en 14 pagas,
- lo que supone un importe anual de 17.094 euros brutos.
Este importe es el que sirve de referencia para la deducción en el IRPF diseñada para evitar que quienes perciben el salario mínimo soporten carga fiscal por este concepto.
El ajuste en el IRPF parte precisamente de esta cifra anual, de modo que la deducción se aplica de forma íntegra cuando los rendimientos del trabajo no superan ese umbral y se va reduciendo progresivamente cuando el salario se sitúa ligeramente por encima.
- Atención. El SMI es una referencia anual: situaciones como contratos a tiempo parcial, altas o bajas durante el año o pagas prorrateadas pueden alterar el encaje fiscal final.
¿A quién se aplica la eliminación del IRPF?
La deducción está pensada para personas contribuyentes que obtienen rendimientos del trabajo derivados de una relación laboral o estatutaria, siempre que se sitúen dentro de ciertos umbrales.
Podrán aplicar esta deducción quienes cumplan simultáneamente estas condiciones:
- Rendimientos íntegros del trabajo inferiores a 20.048,45 euros anuales.
- Ausencia de otras rentas (excluidas las exentas) superiores a 6.500 euros anuales.
¿Cómo funciona la deducción?
La deducción no es lineal para todos los importes. La norma establece dos tramos claramente diferenciados:
- Rendimientos del trabajo iguales o inferiores a 17.094 euros anuales → Deducción fija de 590,89 euros.
- Rendimientos entre 17.094 y 20.048,45 euros → La deducción se reduce progresivamente.
Se calcula restando a 590,89 euros el resultado de multiplicar por 0,2 la diferencia entre los rendimientos del trabajo y 17.094 euros.
¿Dónde se aplica la deducción en el IRPF?
La deducción actúa sobre la cuota líquida total del impuesto, una vez aplicadas las deducciones generales previstas en la normativa del IRPF.
Eso significa que:
- No reduce la base imponible.
- No afecta al cálculo previo de retenciones.
- Opera en el tramo final del impuesto, ajustando el resultado a pagar.
Además, la deducción tiene un límite: no puede superar la parte de la cuota que proporcionalmente corresponda a los rendimientos del trabajo.
Si la cuota resultante es baja, la deducción puede quedar limitada.
¿Qué ocurre con las retenciones durante el año?
Aunque la deducción tenga efectos desde el 1 de enero de 2026, durante el año pueden haberse practicado retenciones de IRPF en nómina, en función de la situación personal y familiar.
La regularización se produce, en su caso, al presentar la declaración del IRPF, donde se aplica la deducción y se ajusta el resultado final.
- Atención. Que haya retenciones no significa que se pierda la neutralización del IRPF, el ajuste llega en la declaración.
Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaración que puedan tener al respecto.
José María Quintanar Isasi
