NUEVO CRITERIO TÉCNICO DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO SOBRE CONTRATACIÓN TEMPORAL

Ante el aumento de temporalidad y subcontratación de la actividad laboral y a falta de definición legal en algunos ámbitos, la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ha dictado el Criterio Técnico 95/2015 en materia de contratación temporal con fecha de 8 de abril de 2015.

Ante
el aumento de temporalidad y subcontratación de la actividad laboral y a falta
de definición legal en algunos ámbitos,
la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha dictado
el Criterio Técnico número 95/2015 en materia de CONTRATACIÓN TEMPORAL con
fecha de 8 de abril de 2015.

En
el desarrollo de este Criterio Técnico se abordan los siguientes contenidos:

·       
Contrato de obra o servicio determinado

·       
Contrato eventual por circunstancias de la
producción

·       
Contrato de interinidad

·       
Reglas comunes

·       
Transformación de contratos temporales en
indefinidos

·       
Irregularidades administrativas más frecuentes

·       
Contrato de relevo, 
contrato eventual primer empleo

·       
Contrato temporal de fomento del empleo de personas
con discapacidad

·       
Medidas derivadas de la actuación inspectora.

Para más información pueden
descargarse el nuevo criterio técnico haciendo click en:

CRITERIO TÉCNICO

Pueden ponerse en contacto
con este despacho profesional para cualquier duda o aclaración que puedan tener
al respecto.

Un cordial saludo,

Jose María Quintanar Isasi