¿Qué convenio se aplica si tu plantilla de trabajadores está físicamente en otro lugar?
¿Tu plantilla trabaja fuera de donde diste de alta el centro de trabajo? No puedes aplicar cualquier convenio. Cuidado con los convenios de empresa limitados territorialmente: no desplazan al sectorial si se trabaja fuera de su ámbito. En una reciente sentencia del Tribunal Supremo de 11 de junio de 2025 (en recurso de casación para […]
Hacienda no puede saltarse pasos en las tasaciones periciales de inmuebles
El Tribunal Supremo lo deja claro: no se puede valorar un inmueble desde la acera. Si te han comprobado el valor de un inmueble y no entraron a verlo por dentro, esta sentencia te interesa… Queremos compartir una sentencia reciente que puede marcar un antes y un después en las comprobaciones de valor por parte […]
Escisión societaria con neutralidad fiscal: una solución inteligente
Reestructurar para evitar líos, sin pagar más impuestos: eso es lo que permite la escisión total cuando se hace con cabeza y con respaldo legal. Cuando una empresa familiar comienza a plantearse el relevo generacional, no basta con designar herederos o redactar un testamento. El verdadero reto está en evitar que, al asumir el control, […]
El banco no puede imponerte abrir una cuenta para recibir una herencia
Si estás gestionando una herencia y el banco te dice que debes abrir una cuenta para recibir tu parte, detente un momento: esa exigencia no tiene respaldo legal. Cuando se trata de cobrar una herencia, muchas entidades bancarias imponen condiciones discutibles. Aquí te contamos qué es legal y qué no. En los procesos de reparto […]
Teletrabajo: cuándo puedes revertirlo… y cuándo no
Tras años de teletrabajo, muchas empresas se están planteando volver a la oficina. Pero cuidado: la legislación no lo pone tan fácil como parece. ¿Puedes decirle a tu plantilla que mañana vuelven a la oficina? La respuesta no es tan sencilla como un “sí” o un “no”. Desde la pandemia, el teletrabajo ha dejado de […]
Los trabajadores de ETT también tienen derecho a las mejoras por baja
Las personas contratadas por una empresa de trabajo temporal (ETT) deben percibir las mismas mejoras salariales por incapacidad que los trabajadores fijos si prestan servicios en idénticas condiciones. Una reciente sentencia del Supremo pone fin a una práctica injusta y demasiado habitual: negar a los trabajadores cedidos el complemento salarial por IT previsto en el […]
Hacienda niega la devolución de IVA si detecta un «establecimiento encubierto»
Aunque tu empresa esté registrada en el extranjero, Hacienda podría verte como «establecida» en España si tienes una filial que opera bajo tus órdenes. Y eso cambia mucho las reglas del juego del IVA. No basta con que tu entidad esté fuera de España: si una sociedad vinculada actúa como tu sombra aquí, la Agencia […]
Reorganizas tu grupo empresarial, pero ¿te dejarán arrastrar las pérdidas en el Impuesto sobre Sociedades?
Las operaciones de fusión, escisión o aportación no siempre permiten aprovechar las bases negativas de una sociedad absorbida. Hacienda ha puesto límites y no son pocos. Cuando se transmite una sociedad con pérdidas fiscales pendientes, no basta con acogerse al régimen especial: hay condiciones, recortes y excepciones que pueden frustrar la estrategia si no se […]
Caerse en casa antes de salir no es accidente laboral
El Tribunal Supremo aclara que, para que exista accidente in itinere, debe haberse salido del ámbito privado del trabajador. Una caída en los escalones de tu casa, por más que estés saliendo hacia el trabajo, no siempre será un accidente laboral. La delimitación de los accidentes de trabajo in itinere ha sido tradicionalmente uno de […]
Ausencias del trabajador por malestar sin justificar ¿Cómo debe actuar la empresa?
Cada vez es más habitual que los empleados comuniquen por WhatsApp que no irán a trabajar porque no se encuentran bien. Sin embargo, esta forma de actuar no siempre justifica la ausencia legalmente. Te explicamos cómo debe responder tu empresa. Cada vez es más frecuente que un trabajador comunique a la empresa por WhatsApp, SMS […]