Laboral
Contratación, relaciones laborales, Seguridad Social y gestión de personas.
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¿Los trabajadores incluidos en un ERTE tienen derecho a disfrutar de los días de asuntos propios establecidos por Convenio Colectivo?
El Tribunal Supremo ha declarado que en virtud de la aplicación del principio de proporcionalidad a los trabajadores cuyos contratos se han suspendido por un ERTE, no tienen derecho a disfrutar del permiso de días por asuntos propios en su totalidad sino que se reducirá en proporción al tiempo de suspensión de las relaciones laborales.…
30 de enero de 2024 · 4 min
Rentas garantizadas del Ingreso Mínimo Vital en 2024
La TGSS publica la revalorización de la renta garantizada del IMV desde el 1 de enero de 2024. En la página web de la Seguridad Social, se ha publicado por la TGSS la revalorización de la renta garantizada del ingreso mínimo vital (IMV) desde el 1 de enero de 2024. Las pensiones del sistema de…
17 de enero de 2024 · 3 min
Publicado el calendario del contribuyente 2024
Ya se ha publicado en la WEB de la AEAT el Calendario del Contribuyente para el año 2024. Con ello, se facilita el conocimiento de las principales obligaciones tributarias estatales, periódicas y no periódicas, modelos de declaración y plazos a lo largo del ejercicio 2024. Le informamos que ya se ha publicado en la WEB…
9 de enero de 2024 · 10 min
Revalorización de pensiones, prohibición de despidos, prórroga del salario mínimo interprofesional y otras novedades laborales para el año 2024
En el BOE de 28 de diciembre de 2023, se ha publicado el Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, que incluyen una serie de novedades laborales, destacando entre otras, la Revalorización de pensiones, la prórroga del SMI que se estableció en 2023, bases de cotización y MEI para 2024, jubilación parcial en la industria…
8 de enero de 2024 · 11 min
Reforma del subsidio por desempleo y permiso por lactancia
El Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre, introduce, entre otras novedades, modificaciones del permiso de lactancia o la regulación de la negociación colectiva en el ámbito de las comunidades autónomas, y las relacionadas con la prestación y subsidio por desempleo. En el BOE del día 20 de diciembre, se ha publicado la reforma del subsidio…
2 de enero de 2024 · 19 min
Retenciones del trabajo: Comunicación de datos del perceptor de rentas del trabajo a su pagador o de la variación de los datos previamente comunicados (Modelo 145)
Recuerde que en enero su empresa debe calcular la retención de IRPF que aplicará a sus trabajadores, según las retribuciones previstas y su situación familiar. Le recordamos que cada vez que un trabajador empieza a trabajar en su empresa, usted le debe pedir que cumplimente el modelo 145, indicando cuáles son sus datos personales y familiares. Dicha…
29 de diciembre de 2023 · 5 min
Que debe saber sobre el permiso laboral por hospitalización
De acuerdo con el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, la persona trabajadora, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, durante 5 días por hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado, incluido el familiar consanguíneo…
28 de diciembre de 2023 · 7 min
¿Es legal fichar con la huella dactilar en el trabajo?
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado una guía sobre el uso de sistemas biométricos para el control de presencia y acceso, analizando si un sistema de reconocimiento de huella dactilar para fichar la entrada o salida del trabajo incumple las premisas de la normativa sobre protección de datos. Como ya sabrá,…
20 de diciembre de 2023 · 6 min
El Tribunal Supremo dictamina que los periodos de ERTE por Covid no pueden computarse a efectos de percibir una nueva prestación de desempleo
El Tribunal Supremo en su sentencia de 16 de noviembre de 2023 ha dictaminado que los periodos de ERTE por Covid no pueden computarse a efectos de percibir una nueva prestación de desempleo. El Tribunal explica que la normativa especial Covid no pretende generar un derecho distinto y más extenso que el contemplado en la…
19 de diciembre de 2023 · 4 min
La ineptitud del trabajador como causa de despido
De acuerdo con el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, el contrato podrá extinguirse por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa. Como ya sabrá, la normativa laboral permite al empresario extinguir la relación laboral cuando se produce ineptitud, falta de adaptación, faltas de asistencia del…
14 de diciembre de 2023 · 6 min