El Gobierno prepara una reforma que puede cambiar por completo el coste del despido
El Ministerio de Trabajo ultima una de las reformas laborales con mayor impacto para las empresas de los últimos años. Si finalmente sale adelante, el coste de un despido improcedente dejará de calcularse únicamente por la antigüedad del trabajador y pasará a valorar también el perjuicio concreto ocasionado. Se lo explicamos… El Ministerio de Trabajo […]
Las viviendas vacacionales podrán amortizarse como edificios industriales en determinados casos
La Dirección General de Tributos ha emitido un criterio que puede suponer una ventaja fiscal para muchas empresas dedicadas a la explotación de viviendas turísticas. En determinados supuestos, estos inmuebles podrán amortizarse utilizando los coeficientes previstos para los edificios industriales en el Impuesto sobre Sociedades. El criterio no resulta aplicable de forma automática a cualquier […]
Hacienda no puede dirigirse primero contra el administrador si existen socios sucesores
El Tribunal Supremo ha fijado un criterio que tendrá consecuencias prácticas en muchos procedimientos de derivación de responsabilidad. Cuando una sociedad ya ha sido liquidada y extinguida, Hacienda no puede dirigirse directamente contra el administrador. Antes deberá reclamar la deuda a los socios que han sucedido legalmente a la sociedad. Se lo explicamos… La forma […]
Todo lo que debe conocer antes de realizar una aportación a una sociedad
Cuando se constituye una sociedad o se decide reforzar su patrimonio, una de las primeras preguntas que suele surgir es qué puede aportar realmente un socio. Aunque muchas operaciones parecen sencillas, la Ley de Sociedades de Capital establece una serie de requisitos cuyo incumplimiento puede generar importantes consecuencias jurídicas. Cuando se constituye una sociedad o […]
¿Puede un trabajador cobrar del FOGASA si la empresa ya le ha pagado parte de la indemnización?
Muchos trabajadores creen que, si la empresa no les paga íntegramente la indemnización y acaba siendo declarada insolvente, el FOGASA abonará automáticamente la cantidad pendiente. Sin embargo, una reciente sentencia del Tribunal Supremo aclara que no siempre será así y fija un criterio que puede cambiar el resultado de muchas reclamaciones Cuando una empresa atraviesa […]
¿Puede la empresa corregir un error salarial descontándolo de futuras nóminas?
Los errores en las nóminas ocurren con más frecuencia de la que parece. Un complemento duplicado, unas horas extraordinarias mal calculadas o una incidencia informática pueden provocar que un trabajador cobre más de lo que realmente le corresponden. La duda surge inmediatamente después. ¿Puede la empresa recuperar ese dinero descontándolo de la siguiente nómina? Se […]
La prueba del empleado a jornada completa resulta suficiente para aplicar la reducción por empresa familiar
Cuando una empresa familiar posee sociedades dedicadas al alquiler de inmuebles, la aplicación de determinados beneficios fiscales suele convertirse en uno de los aspectos más discutidos durante una comprobación tributaria. Una reciente resolución del TEAC aporta un criterio mucho más claro para estos supuestos. Se lo explicamos… Como ya sabrá, la transmisión de una empresa […]
Aportaciones de socios a la cuenta 118 del PGC ¿Qué debe revisar antes del cierre del ejercicio?
Se trata de una aportación que realizan uno o varios socios a favor de la sociedad sin aumentar el capital social y sin generar una deuda que la empresa deba devolver. En otras palabras, el socio entrega recursos a la sociedad para fortalecer sus fondos propios, pero no recibe nuevas participaciones ni nace un derecho […]
¿Pagó un seguro de vida junto con su hipoteca? Podría recuperar su dinero
Miles de consumidores podrían tener derecho a reclamar cantidades importantes abonadas por seguros de vida vinculados a sus hipotecas. El Tribunal Supremo ha considerado abusiva la imposición de determinados seguros de prima única financiados cuando el cliente no tuvo libertad real para elegir ni recibió información suficiente sobre el coste total de la operación. Le […]
¿Puede reducirse el bonus de un trabajador por una baja médica?
Muchas empresas continúan aplicando sistemas de bonus diseñados hace años sin haberlos adaptado a las nuevas exigencias legales en materia de igualdad, conciliación y no discriminación. Esta circunstancia puede generar importantes contingencias laborales. Se lo explicamos… La implantación de sistemas de retribución variable vinculados a objetivos es una práctica cada vez más habitual en las […]