Deudas con socios: estrategias para optimizar el balance empresarial
En el ámbito económico, muchas empresas buscan formas de optimizar su balance y acceder a financiación bancaria. Una de las estrategias más efectivas consiste en transformar las deudas con socios en capital. Este enfoque no solo mejora la percepción financiera de la empresa, sino que también refuerza su posición frente a posibles inversores o […]
Registro salarial: el Tribunal Supremo excluye la identificación de retribuciones individuales
En el ámbito de la igualdad retributiva y la transparencia salarial, el Tribunal Supremo (TS) ha aclarado un aspecto crucial en su reciente sentencia del 21 de noviembre de 2024. Esta resolución aborda si el registro retributivo debe incluir los datos individualizados de las personas trabajadoras cuando, en determinadas categorías o puestos, el salario de […]
¿Cómo tributan las atenciones Navideñas en el ámbito empresarial?
En el mes de diciembre es habitual obsequiar a trabajadores y clientes con las tradicionales cestas de Navidad, y surgen las dudas sobre ¿Cómo tributan las cestas de Navidad regaladas a empleados y clientes? ¿Es gasto deducible en el Impuesto sobre Sociedades y en el IRPF? ¿Es deducible el IVA de las cestas de […]
Tributación del Kit Digital en el IRPF
La digitalización empresarial es un pilar fundamental en el contexto actual, y el Programa Kit Digital surge como una herramienta clave para autónomos y pequeñas empresas. Sin embargo, esta subvención, financiada por la Unión Europea dentro del programa Next Generation EU, también plantea dudas sobre su correcta imputación fiscal. A continuación, le explicamos cómo […]
Real Decreto-ley 7/2024: Nuevas medidas por daños de la DANA en los ámbitos administrativo, civil y mercantil
Mediante el Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre, se han aprobado un conjunto de medidas extraordinarias con el fin de mitigar los efectos devastadores de la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA), que ha causado daños significativos en distintos municipios de nuestro territorio entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre […]
Real Decreto-ley 7/2024: Nuevas medidas laborales aprobadas para los afectados por la DANA 2024
En el BOE el día 12 de noviembre, y con efectos desde el 13 de noviembre de 2024, se ha aprobado el Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre, que establece un segundo paquete de medidas en materia de empleo y seguridad social frente a los daños causados por la DANA. En materia de empleo, […]
Nueva normativa europea para mejorar las condiciones laborales en plataformas digitales
La reciente Directiva (UE) 2024/2831, publicada en el Diario Oficial de la Unión Europea el 11 de noviembre de 2024, marca un avance significativo en la protección laboral para quienes trabajan en plataformas digitales. La reciente Directiva (UE) 2024/2831, publicada en el Diario Oficial de la Unión Europea el 11 de noviembre de 2024, […]
Real Decreto-ley 7/2024: Nuevas medidas fiscales aprobados para los afectados por la DANA 2024
El Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre, incorpora nuevas medidas tributarias para los ciudadanos, autónomos y empresas afectados por la DANA e introduce también ciertos cambios en las ya adoptadas por el RD-ley 6/2024, de 5 de noviembre. En el BOE del día 12 de noviembre se ha publicado el Real Decreto-ley 7/2024, de […]
Periodificación de gastos y ajustes contables al cierre del ejercicio en el Impuesto sobre Sociedades
Al cerrar la contabilidad, no olvide periodificar tanto los gastos anticipados como los diferidos. De esa forma, la contabilidad reflejará la imagen fiel de su empresa y declarará el resultado contable correcto Nos acercamos al cierre del ejercicio fiscal del Impuesto sobre Sociedades 2024 y, con él, a la revisión de una de las tareas […]
Precisión en el periodo de prueba para evitar despidos improcedentes
Sin duración exacta por escrito, el Tribunal Supremo considera improcedente el despido en periodo de prueba. Queremos informarle sobre una reciente sentencia del Tribunal Supremo de 24 de septiembre de 2024, que puede afectar a su empresa en temas de contratación. La sentencia aclara que, si en el contrato de trabajo no se especifica claramente […]