Nuevas medidas fiscales para frenar el precio de la luz
Se prórroga hasta fin de año la suspensión del Impuesto sobre la Venta de la Producción de Energía Eléctrica y se reduce el tipo impositivo del Impuesto Especial sobre la Electricidad En el BOE de 15 de septiembre de 2021 y en vigor al día siguiente, se ha publicado el Real Decreto-ley 17/2021, de 14 […]
El Gobierno aprueba una nueva ley de Formación Profesional que ajusta los perfiles profesionales a las demandas de las empresas
El Consejo de Ministros del pasado 7 de septiembre ha aprobado el Proyecto de Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional. Entre otras medidas, la oferta de plazas y grados de Formación Profesional aumenta. Toda la formación será dual e incluirá un periodo de prácticas en las empresas. Mejora el sistema de […]
La próxima factura electrónica para todos los empresarios y autónomos
El Anteproyecto de creación y crecimiento de empresas, completan una medida que reviste cierta trascendencia como la obligatoriedad de la factura electrónica entre empresarios y autónomos en sus relaciones comerciales. Le informamos que el Anteproyecto de creación y crecimiento de empresas, cuyo plazo de consulta pública finalizó el 6 de septiembre de 2021, se enmarca en […]
La contabilidad de costes: una herramienta útil para las empresas
La contabilidad de costes le permite saber si gana o pierde dinero con un producto o actividad concreta. Además, le permite diseñar estrategias comerciales, como pagar comisiones o aplicar descuentos. Como ya sabrá, la contabilidad de costes permite calcular a la empresa lo que le cuesta fabricar un producto o prestar un servicio. Así, le es mucho […]
Los autónomos societarios no pueden compatibilizar el 100% de la jubilación con su actividad
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo (TS) rechazó que los autónomos societarios puedan cobrar el 100% de su pensión mientras están al frente de su negocio a través de la jubilación activa. Para el TS, solo si el empleador es una persona física podrá compatibilizar el 100% de su pensión con sus actividades por cuenta […]
Próximos cambios con la nueva reforma de la Ley Concursal
Entre otras novedades, la próxima reforma de la Ley Concursal incluye un novedoso procedimiento especial para microempresas sencillo, rápido, flexible, digitalizado -en el que las partes se comunicarán a través de formularios gratuitos y disponibles on line o las vistas serán virtuales- y que supondrá una reducción significativa de los costes para el deudor. -También […]
El control de las facturas falsas por la Agencia Tributaria
Se ha desarrollado por la AEAT un proyecto basado en la utilización de nuevas herramientas tecnológicas basadas en inteligencia artificial, para ayudar en la búsqueda de emisores de facturas irregulares, es decir, facturas que no se corresponden con trabajos realmente realizados o con bienes entregados. La lucha contra el fraude fiscal en el ámbito de […]
COVID-19. Prórroga de medidas de protección social para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica (bono social de electricidad, vivienda…)
Entre otras medidas, se amplía hasta el 31 de octubre de 2021 la garantía de suministro de agua, electricidad y gas natural a los consumidores vulnerables, y la suspensión de los procedimientos y lanzamientos de vivienda en situaciones de vulnerabilidad, en los supuestos y de acuerdo con los trámites ya establecidos, así como a posibilidad […]
Si cobro paro o subsidio y mi situación familiar cambia ¿afecta el cambio a las prestaciones?
Si varía el número de hijos o hijas a su cargo mientras percibe la prestación por desempleo, podría afectar a su cuantía, pues sería preciso revisar los topes mínimo y máximo de dicha cuantía. Si cambia la situación de su cónyuge, no afecta a la prestación por desempleo. Podría darse el caso de que si […]
En caso de despido ¿Es necesario entregar copia de la carta a los representantes legales de los trabajadores?
La entrega de la carta a los representantes legales no se exige en los despidos objetivos por ineptitud sobrevenida del trabajador o por falta de adaptación a las modificaciones técnicas operadas en su puesto de trabajo. Tampoco lo es en caso de despido disciplinario, salvo que el convenio establezca lo contrario. A la hora de formalizar […]