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Laboral

El absentismo vuelve a medirse de fecha a fecha

No todas las dudas interpretativas se resuelven a favor del trabajador, y no todo “mes” equivale al mes natural del calendario. El Tribunal Supremo vuelve a

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6 de febrero de 2026

El Gobierno ha aprobado finalmente la revalorización de las pensiones para 2026

Tras semanas de incertidumbre parlamentaria, el Gobierno ha aprobado finalmente un nuevo Real Decreto-ley centrado exclusivamente en la revalorización de las pensiones, separando esta medida del

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6 de febrero de 2026

¿Qué es el know-how empresarial y por qué es clave para el futuro de la empresa?

Muchas empresas funcionan bien, generan ingresos y tienen clientes fieles, pero desconocen dónde reside realmente su valor diferencial. En la mayoría de los casos, ese valor

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2 de febrero de 2026

El error más común al pagar horas nocturnas a los trabajadores

El Tribunal Supremo vuelve a poner límites claros a la negociación colectiva cuando se trata de trabajo nocturno. No todo complemento sirve para compensar la mayor

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30 de enero de 2026

Nuevos requisitos informativos en el registro de convenios colectivos a partir de 2026

Desde enero de 2026, registrar un convenio colectivo exige algo más que marcar casillas conocidas: ahora también hay que explicar, negro sobre blanco, cómo se gobierna

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23 de enero de 2026

La subrogación de trabajadores no siempre es automática

No todo cambio de empresa implica una sucesión empresarial en sentido legal, y el Tribunal Supremo lo recuerda con claridad. Un acuerdo privado entre empresas no

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23 de enero de 2026

La Seguridad Social alerta sobre correos que no son lo que parecen

La Tesorería General de la Seguridad Social ha advertido de un nuevo intento de fraude que afecta tanto a empresas como a particulares. No todo lo

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20 de enero de 2026

La adaptación de jornada no se “deniega” sin más

Hay decisiones que no fallan por el “qué”, sino por el “cómo”. Y en conciliación, el Tribunal Supremo acaba de recordarlo con bastante contundencia. Si una

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19 de enero de 2026

Cuando cumplir 65 años no siempre basta para jubilarse

Con el final del periodo transitorio, la jubilación entra en una fase más rígida y menos intuitiva, donde los años cotizados pesan tanto como la edad.

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13 de enero de 2026

Las nuevas reglas del juego para la formación y las bonificaciones desde 2026

Desde el 2026, las ayudas y bonificaciones vinculadas a la formación y al empleo siguen existiendo, pero ya no se gestionan como antes. El nuevo marco

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13 de enero de 2026

Prorrogadas varias medidas en materia laboral y de Seguridad Social para 2026

El Gobierno aprueba la revalorización de casi 13 millones de pensiones y prestaciones en 2026. La subida, que se hará efectiva a partir del 1 de

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7 de enero de 2026

El SEPE mantiene en 2026 las medidas clave para la formación de empresa

El SEPE prorroga para 2026 las medidas que permiten impartir formación presencial por aula virtual, reforzando la digitalización, pero también el control. La Resolución publicada en

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29 de diciembre de 2025
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