Los riesgos mercantiles que suelen aparecer al vender una empresa
La venta de una sociedad suele plantearse como una operación económica, pero en muchos casos los problemas aparecen por cuestiones mercantiles mal cerradas. Antes de hablar de precio, conviene hablar de orden. Una sociedad mal estructurada es una fuente de riesgos para quien vende y para quien compra. Se lo explicamos… Antes de poner una […]
Dar de baja en la Seguridad Social no equivale a despedir
En materia laboral, las decisiones rápidas suelen ser las que más problemas generan después. Una reciente sentencia recuerda que no toda ausencia justifica una baja automática. Las ausencias injustificadas deben gestionarse, pero hacerlo mal puede convertir un conflicto interno en un despido improcedente. No es infrecuente que, ante ausencias reiteradas, la empresa opte por dar […]
Reconocimiento médico y tiempo de trabajo
El reconocimiento médico laboral suele generar dudas prácticas que, si no se gestionan bien, pueden acabar en sanción o conflicto con la plantilla. La vigilancia de la salud es una obligación legal, pero su aplicación diaria requiere cuidado, especialmente cuando afecta a la jornada y a los desplazamientos. El reconocimiento médico laboral es una obligación […]
Vender un inmueble alquilado ya no obliga a inflar la amortización
No todas las amortizaciones son iguales, ni deberían tratarse como si lo fueran. El Tribunal Supremo acaba de aclarar una cuestión que llevaba años generando regularizaciones discutibles. Durante años se ha asumido que, al vender un inmueble alquilado, había que aceptar sí o sí una amortización máxima. El Supremo ha dicho basta. Hay decisiones judiciales […]
Más allá de la teoría: El Ciclo de Vida del Dato y cómo garantizar el cumplimiento LOPD en 4 pasos
Proteger los datos personales no es una tarea puntual, es un proceso continuo. Descubre las 4 fases críticas por las que pasa la información en tu empresa y cómo blindar cada una. En mi experiencia como consultor de protección de datos, me encuentro a menudo con empresas que ven la LOPD (y el RGPD) como […]
Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible: qué cambia para la ciudadanía, qué cambia para las empresas y por qué conviene anticiparse
La Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible entró en vigor el 5 de diciembre de 2025 y marcará un antes y un después en cómo se desplazan ciudadanos y empresas. No es una normativa sectorial: define un nuevo marco de obligaciones, oportunidades y costes que conviene anticipar. El 4 de diciembre de 2025 se ha publicado […]
Cómo prepararse para las nuevas campañas de la Inspección de Trabajo 2025–2027
El nuevo Plan 2025–2027 de la Inspección de Trabajo marca una etapa de mayor control y menos margen para el descuido. Contratos, jornada, igualdad, teletrabajo o IA: todo será revisado con más detalle. Este checklist le ayudará a saber si su empresa está preparada. Durante el mes de septiembre se hizo público el Plan Estratégico de […]
La nueva Ley de Movilidad Sostenible obliga a las empresas a replantear cómo se desplazan sus equipos
La nueva Ley 9/2025 no solo modifica cómo se organizan las ciudades: introduce cambios directos en la forma en que las empresas gestionan los desplazamientos de sus equipos. Desde los planes de movilidad al trabajo hasta la accesibilidad y la sostenibilidad, la norma obliga a revisar prácticas internas que hasta ahora se daban por sentadas. […]
¿Cómo imputar fiscalmente las provisiones por despido en el Impuesto sobre Sociedades?
Las indemnizaciones por despido improcedente tienen su propia lógica fiscal, y la DGT ha confirmado cómo deben imputarse cuando el acuerdo definitivo se firma en un ejercicio posterior. La respuesta influye directamente en cierres anuales y revisiones inspectoras. A veces los despidos generan más dudas contables y fiscales que el propio conflicto laboral. Esto ocurre […]
Cómo regularizar correctamente las retenciones de IRPF en el último trimestre del año
El último trimestre del año trae consigo una regla especial en la regularización de las retenciones de IRPF. Aunque durante el resto del año existe cierta flexibilidad, de octubre a diciembre todo cambia. Esta circular resume qué debe revisar la empresa. Con el cierre del ejercicio fiscal se acumulan tareas, cálculos y revisiones, y entre […]