Laboral
Contratación, relaciones laborales, Seguridad Social y gestión de personas.
Abrir canal RSSCUIDADO CON LOS BECARIOS QUE REALIZAN TAREAS INAPROPIADAS: LA INSPECCIÓN DE TRABAJO ESTÁ ACTUANDO
Muchas empresas han sido obligadas a reconocer la relación laboral con personas que trabajaban para ellas como falsos becarios. Si usted cuenta con estudiantes universitarios y de Formación Profesional (FP) que realizan prácticas en su empresa, sepa que la Inspección está revisando la situación de los becarios. Por tanto, revise las tareas y funciones con…
3 de noviembre de 2015 · 3 minES USTED SOCIO DE UNA SOCIEDAD LABORAL ¿SABE QUE TENDRÁ QUE ADAPTAR LOS ESTATUTOS SOCIALES CON LA NUEVA REFORMA DE LA LEY DE SOCIEDADES LABORALES?
Le informamos que la nueva Ley de sociedades laborales y participadas, que entrará en vigor el próximo 14 de noviembre, establece un nuevo marco jurídico para estas entidades societarias, destacando la posibilidad de la creación de sociedades laborales con dos socios trabajadores iniciales (hasta ahora el número mínimo eran tres). También va a permitir un…
26 de octubre de 2015 · 7 min¿HA DESAPARECIDO LA OBLIGACIÓN DE DISPONER DE LIBROS DE VISITAS EN PAPEL?
Le recordamos que desde el pasado 23 de julio de 2015 no se impondrán obligaciones a los interesados para adquirir o diligenciar cualquier clase de libros o formularios, por tanto, ya no será obligatorio adquirir, ni habilitar nuevos Libros de Visitas. Ello es debido a que próximamente se implantará el Libro de Visitas Electrónico. El…
20 de octubre de 2015 · 4 minNUEVAS REDUCCIONES Y BONIFICACIONES PARA LOS AUTÓNOMOS
Desde el pasado 10 de octubre de 2015, los autónomos podrán aplicar nuevas reducciones y bonificaciones a la Seguridad Social. Así por ejemplo, respecto a la bonificación para los familiares colaboradores de autónomos que se den de alta en el RETA (es decir, para el cónyuge o familiares hasta el segundo grado), ésta se podrá…
13 de octubre de 2015 · 11 minLAS CLAVES QUE DEBE CONOCER DE LA NUEVA REGULACIÓN DE TRABAJO AUTÓNOMO PARA FAVORECER EL AUTOEMPLEO
Entre otras novedades, se amplía la tarifa plana para los autónomos que inicien su actividad por cuenta propia y con posterioridad contraten trabajadores por cuenta ajena; la edad ya no será un requisito a tener en cuenta para aquellos emprendedores que desean capitalizar hasta el 100% de la prestación por desempleo con el fin de…
22 de septiembre de 2015 · 4 minLE RECORDAMOS QUE SE HA AMPLIADO A 29 AÑOS LA EDAD DE LOS JÓVENES QUE PUEDEN INSCRIBIRSE EN EL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL, LO QUE SUPONE A SU EMPRESA PODER BENEFICIARSE DE UNA BONIFICACIÓN DE HASTA EL 100% DE LAS COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
El Sistema Nacional de Garantía Juvenil, está dirigido a facilitar el acceso al mercado de trabajo a los mayores de 16 y menores de 30 años (hasta hace poco era hasta los 25 pero se ha ampliado hasta los 30, hasta que la tasa de paro de los jóvenes entre 25 y 29 años, ambos…
15 de septiembre de 2015 · 4 minNUEVA PRÓRROGA DEL PROGRAMA PREPARA: DEL 16 DE AGOSTO DE 2015 AL 15 DE FEBRERO DE 2016
Al ser la tasa de desempleo del segundo trimestre de 2015 del 22,37%, es decir superior al 20%, se prorroga por un periodo de 6 meses, a partir del 16 de agosto de 2015, la vigencia del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo. En el BOE del día…
9 de septiembre de 2015 · 5 minEN ESTE MES DE JULIO HA ENTRADO EN VIGOR LA RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS EMPRESAS POR LOS DELITOS QUE COMETAN LAS PERSONAS QUE ESTÉN A SU CARGO ¿ESTÁ SU EMPRESA PREPARADA?
La reforma del Código Penal establece el deber de los administradores sociales de adoptar y ejecutar modelos eficaces de vigilancia y control para la prevención de delitos, cuyo cumplimiento exime de responsabilidad penal a la sociedad (Modelo de Prevención de Delitos). Les recordamos que el pasado 1 de julio de 2015 entró en vigor la…
5 de agosto de 2015 · 4 minA PARTIR DE 2016 SE MODIFICA EL TRATAMIENTO CONTABLE DEL INMOVILIZADO INTANGIBLE (COMO LA MARCA O LA CARTERA DE CLIENTES) Y FONDO DE COMERCIO
El cambio se basa en obligar a incluir como gasto un 10% del valor de los activos intangibles (como la marca o la cartera de clientes) para que estén amortizados en diez años. La modificación supone un brusco cambio respecto a la normativa actual. Desde 2016, por lo general, se considerará que un fondo de…
3 de agosto de 2015 · 4 min¿PUEDE REGRESAR A LA EMPRESA UN TRABAJADOR CON INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL?
En materia de revisión de la incapacidad existe una doble previsión legislativa: una declaración de incapacidad previsiblemente definitiva, y por ello extintiva de la relación laboral; y una declaración de incapacidad de probable revisión por mejoría y por ello suspensiva de la relación laboral. De acuerdo con la norma, si previsiblemente la situación del trabajador…
29 de julio de 2015 · 5 min