GUÍA “DIRECTRICES PARA LA GESTIÓN PREVENTIVA EN LAS PYMES”
Con el objetivo de proporcionar a las pymes unas orientaciones sencillas y claras para mejorar la gestión de la prevención, el Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSSBT) ha elaborado la Guía “Directrices para la gestión preventiva en las pymes”. Una de las primeras cuestiones que debe decidirse para gestionar la […]
¿SE DEBE COMUNICAR UN DESPIDO DISCIPLINARIO A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES?
El despido disciplinario deberá ser notificado por escrito y en la carta deberán constar los hechos que motivan la decisión del empresario y también la fecha en la que tendrá efectos el despido. Puede que el convenio colectivo recoja otras exigencias formales (como la notificación de la decisión del despido a los representantes de los […]
TODOS LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS DEBERÁN INCORPORARSE AL SISTEMA RED
Todos los trabajadores autónomos que el próximo 1 de abril figuren en alta tendrán 6 meses para incorporarse al Sistema RED. En el BOE del día 6 de marzo se ha aprobado la Orden ESS/214/2018 por la que se modifica la Orden reguladora del Sistema RED, extendiendo obligatoriamente su aplicación, entre otros, a los trabajadores […]
CAMPAÑA EUROPEA “SEGURIDAD Y SALUD EN EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (ETT)”
La Campaña Europea de Inspección para 2018, acordada por el SLIC (Comité de Altos Responsables de las Inspecciones de Trabajo) de la Unión Europea, se va a centrar en el control y la promoción de la seguridad y salud de los trabajadores temporales contratados por ETT para ser cedidos a una empresa europea, así como […]
HASTA EL 31 DE MARZO PUEDE MODIFICAR LA BASE DE COTIZACIÓN COMO AUTÓNOMO
Si como autónomo piensa cambiar su cotización tiene hasta el próximo 31 de marzo de 2018 inclusive (con efectos 1 de abril) para hacerlo. Recuerde que desde el 01-01-2018, los trabajadores autónomos podrán cambiar hasta 4 veces al año, la base por la que viniesen obligados a cotizar, eligiendo otra dentro de los límites mínimo […]
LAS APORTACIONES AL PLAN DE PENSIONES SE PODRÁN RECUPERAR A LOS DIEZ AÑOS
El Gobierno ha aprobado el Real Decreto 62/2018 que permitirá a quienes tienen planes y fondos de pensiones recuperar lo depositado a partir de los 10 años de aportaciones, así como una rebaja de las comisiones que se pagan a las entidades gestoras. Esta nueva regulación se empezará a aplicar a partir de 2025. En […]
PUBLICADAS LAS COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA 2018
En fecha 29 de enero de 2018 ha sido publicada en el BOE la Orden por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2018. Los topes máximos y mínimos de las bases de […]
¿QUÉ VENTAJAS TIENE EL CONTRATO DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE PARA SU EMPRESA?
El contrato de formación es el contrato bonificado que más ventajas puede aportar a la empresa. Entre otros incentivos, las empresas que contraten a trabajadores en formación y aprendizaje obtendrán una reducción en las cuotas empresariales del 100% en empresas de menos de 250 trabajadores y del 75 % en las de más de 250 […]
¿ESTÁ VIGENTE LA AMPLIACIÓN DEL PERMISO DE PATERNIDAD A CINCO SEMANAS A PARTIR DE 2018?
Si bien desde enero de 2017 se incrementó finalmente el permiso de paternidad desde los 13 días y hasta las cuatro semanas (28 días), el Parlamento había acordado aumentar una semana más, hasta las cinco semanas, la duración del permiso de paternidad, medida que ya se daba por cierta. No obstante, dado que dicha medida […]
LOS AUTÓNOMOS YA PUEDEN RECLAMAR COMO ACCIDENTE LABORAL UN DESPLAZAMIENTO DESDE EL CENTRO DE TRABAJO
Desde el pasado 26 de octubre del 2017 está en vigor la equiparación a efectos legales de las contingencias derivadas de un accidente de trabajo “in itinere’” (el que sufre al ir o al volver del trabajo por la ruta habitual) entre autónomos y trabajadores del régimen general. Los autónomos que tengan su domicilio fiscal […]