LOS CONTRATOS DE ALTA DIRECCIÓN
En los contratos de alta dirección, el trabajador debe desempeñar un efectivo poder de decisión en la empresa, con total autonomía y reportando directamente al órgano de administración. Si esto no se produce, realmente la relación laboral es una relación común, y no de alta dirección. Como ya sabe, el mundo jurídico laboral se caracteriza […]
¿CÓMO TRIBUTAN EN EL IRPF LAS PARTICIPACIONES PREFERENTES?
Los rendimientos de las participaciones preferentes tienen la consideración fiscal de rendimientos del capital mobiliario en el IRPF. Es preciso conocer las implicaciones específicas en los supuestos de impago parcial, transmisión o canje y conversión en otros valores en los procesos que han acometido las entidades de crédito, dado que hay muchos contribuyentes afectados por […]
APROBADO EL REGLAMENTO DE DESARROLLO DE LA LEY DE PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES
Los sujetos obligados habrán de analizar los riesgos principales a los que se enfrentan y que variarán en función del tipo de negocio, de productos y de clientes con los que establecen relaciones de negocio. Entre otras novedades, se fija el límite de 1.000 euros por debajo del cual no es necesario realizar la identificación […]
¿CUÁNDO PASA A SER INDEFINIDO UN CONTRATO TEMPORAL?
Los contratos temporales se convierten en indefinidos, y el trabajador se convierte en fijo, cuando, en un plazo de 30 meses, el trabajador hubiera estado contratado durante más de 24 meses en la misma empresa, con 2 o más contratos temporales. También cuenta el haber trabajado para el mismo grupo de empresas, aunque sean distintas. […]
EN CASO DE UN USUFRUCTO SOBRE UN INMUEBLE ¿CÓMO SE DEBE VALORAR EN EL IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO?
Los derechos reales de uso y disfrute (como el usufructo), se valoran en el Impuesto sobre el Patrimonio conforme a las normas del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. El propietario del bien también lo declarará, pero su valor estará disminuido por el del derecho real que supone una carga. En el Impuesto […]
Cuidado con el “spam” telefónico
Entre otras muchas novedades que introduce la reforma de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, destacan las medidas para poner freno al llamado “spam” telefónico, entre otras, que las llamadas deberán llevarse a cabo desde un número de teléfono identificable, y que cuando el usuario reciba la primera oferta comercial […]
APROBADA LA SEGUNDA EDICIÓN DEL PLAN INTEGRAL DE APOYO AL COMERCIO MINORISTA PARA 2014
Incluye treinta y dos medidas en diez ejes de actuación diseñadas en colaboración con el sector y las Comunidades Autónomas. Financiación, innovación, nuevas tecnologías, impulso a la relación comercio-turismo y a las áreas comerciales tradicionales, ejes prioritarios de actuación. El Consejo de Ministros del pasado 25 de abril, ha aprobado la segunda edición del Plan […]
LA PENSIÓN DE ORFANDAD ¿QUIÉNES PUEDEN OPTAR? ¿CÓMO SE TRAMITA? ¿QUÉ PENSIÓN QUEDA?
Cuando una persona fallece y deja hijos menores o adolescentes, éstos tiene derecho a una pensión de orfandad abonada por el sistema de la Seguridad Social. Con carácter general, se puede cobrar hasta los 21 años. Con carácter general, la pensión que queda es del 20% de la base reguladora. Si el fallecimiento ha sido […]
MEDIDAS PREVISTAS EN LA REFORMA TRIBUTARIA PARA LA LUCHA CONTRA EL FRAUDE FISCAL
De acuerdo con el Informe de la Comisión de Expertos para la Reforma del Sistema Tributario Español, además de las medidas que se proponen de forma general para cada uno de los Impuestos afectados (IRPF, IVA, IS, ITP…), se sugieren medidas específicas para la lucha contra el fraude fiscal, como por ejemplo: la supresión del […]
NUEVO SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA DE COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL (“PROYECTO CRET@”)
En un plazo breve de tiempo la Seguridad Social va a sustituir su actual sistema de liquidación, Sistema RED, por un sistema de liquidación directa, conocido como Sistema Cret@. Este nuevo método permite a la Tesorería General de la Seguridad Social efectuar un cálculo riguroso y preciso de las cuotas a ingresar por las empresas […]