¿ESTÁ CUMPLIENDO SU EMPRESA CON EL NUEVO SISTEMA DE ETIQUETADO QUE DESDE JUNIO DE 2015 ES OBLIGATORIO PARA MEZCLAS DE SUSTANCIAS QUÍMICAS Y QUE AFECTA A MUCHOS PRODUCTOS DOMÉSTICOS?
Le recordamos que el Reglamento Europeo sobre clasificación, etiquetado y envasado de sustancias y mezcla (llamado por sus siglas en inglés “Reglamento CLP”) es de obligado cumplimiento para mezclas de sustancias químicas. Desde el pasado 1 de junio de 2015 ya es obligatorio para todos los productos que estén formados por mezclas químicas y por […]
LLEGA EL VERANO: ¿CUÁNTOS DÍAS DE VACACIONES CORRESPONDEN A CADA TRABAJADOR? ¿CÓMO SE FIJAN? ¿CÓMO SE RETRIBUYEN?
Las vacaciones anuales están estipuladas en un mínimo de 30 días naturales, es decir, 2,5 días por mes trabajado, en las que se incluyen los domingos y festivos. Además de poder disfrutarse desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre, cabe la posibilidad de dividirse en partes, siempre y cuando una de ellas […]
APROBADA LA REBAJA FISCAL PARA 2015: NUEVAS ESCALAS DE GRAVAMEN Y TIPOS DE RETENCIÓN
En el BOE de 11 de julio de 2015 se ha publicado el Real Decreto-ley 9/2015, de 10 de julio, de medidas urgentes para reducir la carga tributaria, cuya novedad fundamental es el adelanto a 2015 de la segunda fase de la rebaja de los tipos de gravamen del IRPF inicialmente prevista para 2016, acompañado […]
EL ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD SERÁ COMPETENTE PARA CAMBIAR EL DOMICILIO SOCIAL DENTRO DEL TERRITORIO NACIONAL
Desde el 27 de mayo de 2015, se ha modificado la Ley de Sociedades de Capital para establecer que el órgano competente para cambiar el domicilio social dentro del territorio nacional será el órgano de administración, salvo que los estatutos dispongan que dicha modificación sea competencia de la junta general. Hasta ahora el órgano de […]
NUEVO TABLÓN DE ANUNCIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Las notificaciones en materia de Seguridad Social, que, por diversos motivos, planteen problemas de localización, deben desde el 01-06-2015 publicarse en el BOE y ya no en el tablón de edictos y anuncios de la Seguridad Social, pasando este a denominarse, desde el 24-06-2015, tablón de anuncios de la Seguridad Social en el que se […]
AMPLIADO HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2015 EL PLAZO PARA LA APLICACIÓN DE LAS PREVISIONES SOBRE ACTIVIDAD FORMATIVA A CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
Cuando no exista título de formación profesional o certificado de profesionalidad relacionados con el trabajo efectivo a realizar, o centros formativos disponibles para su impartición, se amplía hasta el 31-12-2015 la previsión de que la actividad formativa inherente a estos contratos esté constituida por los contenidos mínimos orientativos establecidos en el fichero de especialidades formativas […]
COMPENSACIÓN DEL IVA DE UN GRUPO DE EMPRESAS ¿CÓMO QUEDA TRAS LA REFORMA FISCAL DEL 2015?
Mejore su “cash- flow” y/o reduzca el coste del IVA a través de la constitución de un grupo a efectos de IVA. Si nos acogemos al régimen especial de “Grupo de Entidades” en IVA, podemos conseguir dos objetivos: por un lado, evitar la existencia de saldos positivos y negativos en las distintas empresas del mismo […]
NUEVOS MODELOS DE PARTES DE ALTA/BAJA DE INCAPACIDAD TEMPORAL A PARTIR DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2015
A partir del próximo 1 de diciembre de 2015 será cuando todos los médicos de los Servicios Públicos de Salud tendrán que regirse por un nuevo sistema de altas y bajas. Una de las principales novedades de este nuevo sistema es que los médicos que den la baja a un trabajador deberán detallar en el […]
NUEVO MODELO DE ESTATUTOS-TIPO CON FORMATO ESTANDARIZADO PARA LA CONSTITUCIÓN RÁPIDA DE SOCIEDADES
Se pretende realizar en un plazo máximo de 12 horas hábiles, los otorgamientos de escrituras públicas para la constitución de sociedades de responsabilidad limitada de forma telemática a través de un sistema de tramitación vía internet instaurado en el Centro de Información y Red de Creación de Empresas (CIRCE), mediante la previa cumplimentación del Documento […]
PRORROGADO EL PLAZO PARA SOLICITAR LA REDUCCIÓN DE COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL POR REDUCCIÓN DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL
Si el índice de siniestralidad laboral de su empresa es reducido, puede tener derecho a una reducción en las cotizaciones por contingencias profesionales, siempre que cumpla una serie de requisitos. Esta reducción está condicionada a su solicitud por parte de las empresas a las entidades gestoras o mutuas y su remisión por estas a la […]