LAS APORTACIONES AL PLAN DE PENSIONES SE PODRÁN RECUPERAR A LOS DIEZ AÑOS
El Gobierno ha aprobado el Real Decreto 62/2018 que permitirá a quienes tienen planes y fondos de pensiones recuperar lo depositado a partir de los 10 años de aportaciones, así como una rebaja de las comisiones que se pagan a las entidades gestoras. Esta nueva regulación se empezará a aplicar a partir de 2025. En […]
¿QUÉ PRINCIPALES NOVEDADES SE HAN INTRODUCIDO EN EL REGLAMENTO DE GESTIÓN E INSPECCIÓN TRIBUTARIA PARA 2018?
Entre otras novedades, destacan la nueva obligación de información específica para las personas o entidades que intermedien en la cesión del uso de viviendas con fines turísticos. Estos intermediarios deberán identificar a los cesionarios y cedentes la vivienda cedida y el importe por el que se ha cedido, o que el plazo para contestar las […]
LOS LLAMADOS “CIBERSEGUROS” PARA EMPRESAS. ¿QUÉ SON Y QUÉ CUBREN?
Cada vez es más frecuente que se produzcan ciberataques que dañan los sistemas informáticos de las empresas. La pérdida de los activos de información, bien por un accidente fortuito (causas naturales, errores humanos,…) o debido a un ataque intencionado es una preocupación creciente para las empresas de todos los tamaños y sectores. Las consecuencias de […]
PUBLICADAS LAS COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA 2018
En fecha 29 de enero de 2018 ha sido publicada en el BOE la Orden por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2018. Los topes máximos y mínimos de las bases de […]
NUEVO PROCEDIMIENTO EN EL ITP PARA LAS OPERACIONES CONTINUADAS DE ADQUISICIÓN DE CUALQUIER TIPO DE BIENES MUEBLES A PARTICULARES POR EMPRESARIOS Y PROFESIONALES
Desde el 1 de enero de 2018, se ha regulado un nuevo procedimiento de autoliquidación en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales (ITP) para los supuestos de adquisiciones de un gran número de bienes muebles (superior a 100 adquisiciones mensuales) a particulares por parte de empresarios o profesionales de manera continuada en el tiempo. Le informamos […]
La “Declaración anual operaciones con terceras personas” del ejercicio 2017 (Modelo 347) ¿Qué operaciones debe declarar? ¿Cuál es su plazo de presentación?
Recuerde que el próximo día 28 de febrero de 2018 finaliza el plazo máximo para presentar el modelo 347 “Declaración anual de operaciones con terceras personas” del ejercicio 2017. En dicho modelo se declaran las operaciones efectuadas con un mismo cliente o proveedor que en conjunto superen los 3.005,06 € (IVA incluido). Tenga presente que […]
¿CÓMO PUEDO PASAR DE AUTÓNOMO A SOCIEDAD LIMITADA?
En general, para los autónomos la carga tributaria y las dificultades de financiación son mayores que en las empresas y las desgravaciones y deducciones son pocas. Además los autónomos responden ante las deudas con su patrimonio personal. Por eso son muchos los autónomos que se acaban planteando la posibilidad en algún momento de constituir una […]
¿QUÉ VENTAJAS TIENE EL CONTRATO DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE PARA SU EMPRESA?
El contrato de formación es el contrato bonificado que más ventajas puede aportar a la empresa. Entre otros incentivos, las empresas que contraten a trabajadores en formación y aprendizaje obtendrán una reducción en las cuotas empresariales del 100% en empresas de menos de 250 trabajadores y del 75 % en las de más de 250 […]
YA ESTÁ EN VIGOR LA NUEVA DIRECTIVA EUROPEA QUE REGULA LOS SERVICIOS DE PAGO ¿CÓMO AFECTA A LOS CONSUMIDORES Y EMPRESAS?
El año 2018 trae uno de los mayores cambios de los últimos años en la industria bancaria y financiera, especialmente desde el punto de vista digital y de las aplicaciones móviles. Desde el pasado 13 de enero de 2018, está en vigor la nueva directiva comunitaria de servicios de pago, más conocida como PSD2 (Payment […]
¿ESTÁ VIGENTE LA AMPLIACIÓN DEL PERMISO DE PATERNIDAD A CINCO SEMANAS A PARTIR DE 2018?
Si bien desde enero de 2017 se incrementó finalmente el permiso de paternidad desde los 13 días y hasta las cuatro semanas (28 días), el Parlamento había acordado aumentar una semana más, hasta las cinco semanas, la duración del permiso de paternidad, medida que ya se daba por cierta. No obstante, dado que dicha medida […]