Publicadas las cotizaciones a la Seguridad Social para 2019
Se ha aprobado la Orden por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2019. Los topes máximos y mínimos de las bases de cotización en el régimen general para el año 2019 quedan […]
Desde el 2019 es posible pactar cláusulas de jubilación forzosa en los Convenios Colectivos
Una de las novedades importantes que ha introducido el Real Decreto-ley 28/2018 en materia de negociación colectiva desde enero de 2019, es que se recupera la posibilidad de pactar cláusulas de jubilación forzosa en los Convenios Colectivos, siempre que para ello se cumplan ciertas condiciones. Esta es una posibilidad que sucesivamente ha ido permitiéndose y […]
INCENTIVOS Y BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN EN 2019
El Real Decreto-ley 28/2018 ha derogado con efectos desde el 01-01-2019 las medidas contractuales e incentivos a la contratación vinculadas a una tasa de desempleo superior al 15%, como el contrato indefinido de apoyo a emprendedores; la posibilidad de celebrar contratos de formación y aprendizaje con personas de entre 25 y 30 años y los […]
¿Cómo tributan en el IRPF las devoluciones por pluriactividad (cotización de forma simultánea en el Régimen General y en el RETA)?
Estas devoluciones por exceso de cotización por razón de pluriactividad (trabajador por cuenta ajena y trabajador autónomo, con pago de las cotizaciones sociales correspondientes a los dos regímenes) —devolución que se establece respecto a las cotizaciones al RETA—, al haber constituido estas en su momento un gasto deducible en la determinación del rendimiento neto de […]
¿Cómo afectará a las nóminas la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2019?
El salario mínimo interprofesional (SMI) para 2019 se ha fijado en 900 euros mensuales (12.600 euros anuales), frente a los 735,90 euros mensuales vigentes en 2018. Le explicamos cómo afectará esta subida a las nóminas de los trabajadores… Con la publicación en el BOE del 27 de diciembre de 2018 del Real Decreto 1462/2018, de […]
¿Siguen vigentes los beneficios fiscales del contrato indefinido de apoyo a los emprendedores?
El Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre (de reforma laboral), ha derogado expresamente con efectos desde el 1 de enero de 2019 el contrato indefinido de apoyo a los emprendedores. No obstante, los contratos celebrados entre el 15 de octubre y el 31 de diciembre de 2018 son plenamente válidos y pueden beneficiarse de […]
Devengo y pago de la pensión
Analizamos diferentes supuestos sobre el devengo y el pago de las pensiones. ¿Tienen pagas extraordinarias las pensiones derivadas de AT o EP? Cuando las pensiones derivan de accidente de trabajo o enfermedad profesional, las dos pagas extraordinarias de junio y noviembre están prorrateadas en las mensualidades ordinarias, ya que estas pensiones se abonan en 12 […]
Un trabajador que sufre una caída al salir de la oficina en la “pausa del café” ¿es accidente laboral?
Sí, así lo ha manifestado el Tribunal Supremo en una reciente sentencia de 13 de diciembre de 2018, en el caso de una trabajadora que sufre una caída al salir del trabajo durante el periodo de 15 minutos de descanso para tomar un café. Se considera la existencia de accidente laboral ya que la salida […]
Se suspende la reducción de las cotizaciones por disminución de la siniestralidad laboral
Entre las novedades laborales que se han aprobado para 2019, destaca la suspensión (que no derogación) del sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales por disminución de la siniestralidad laboral. Así, se suspende para las cotizaciones que se generen durante el año 2019 el sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales […]
Desde 2019 los contratos temporales de corta duración tienen un coste superior de Seguridad Social
La nueva normativa incrementa el recargo que se establecía en la cuota de contingencias comunes en los contratos de muy corta duración, igual o inferior a 5 días, incluyendo a los de interinidad. Dicho recargo pasa del 36% al 40%. También se ha modificado el cómputo de los periodos de cotización. Desde el 01-01-2019, y […]