Se ha reducido el período de prueba de los contratos temporales

Desde el pasado 22 de diciembre de 2013, y salvo que el convenio colectivo diga lo contrario, se ha reducido el período de prueba en los contratos de obra o servicio determinado, los eventuales y los de interinidad cuando dichos contratos tengan una duración no superior a seis meses. En estos casos no podrán tener […]

Prorrogada la ayuda económica a desempleados de larga duración

Al ser la tasa de desempleo del cuarto trimestre de 2013 del 26,03%, es decir superior al 20%, se prorroga por un periodo de 6 meses, a partir del 16-2-2014, la vigencia del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo. En el BOE del día 12 de febrero de […]

La Seguridad Social señala que los autónomos de sociedades civiles y comunidades de bienes no están sujetos a ningún incremento de cuotas

Ante alguna duda que hubiera podido suscitarse al respecto, la Tesorería General de la Seguridad está emitiendo un comunicado relativo a base mínima de cotización aplicable a determinados trabajadores del Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. La Seguridad Social señala que los trabajadores por cuenta propia de sociedades civiles, sociedades comanditarias, sociedades […]

Los modelos de contrato de trabajo quedan reducidos a cuatro: indefinido, temporal, de formación y aprendizaje, y en prácticas

Ahora sólo existen cuatro tipos de contratos de trabajo. Para determinar las especiales características de cada uno, debe rellenarse un anexo. El Gobierno ha llevado a cabo una simplificación y reducción de los modelos contractuales que hasta el momento existían, quedando éstos reducidos a, únicamente, cuatro modelos de contrato de trabajo: indefinido, temporal, contrato para […]

Novedades laborales para el autónomo en 2014

En el Régimen Especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos (RETA) las bases mínimas han aumentado hasta los 875,70 euros (1.051,50 euros para autónomos societarios o que tengan diez o más trabajadores). Ello implica que si no se disfruta de ningún incentivo, el importe mínimo a pagar ascenderá a 261,83 euros mensuales. Respecto a […]

Se incrementan los conceptos que se incluyen en la base de cotización de los trabajadores

La publicación del Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, ha conllevado una nueva modificación de la cotización a la Seguridad Social de los conceptos que tradicionalmente habían quedado excluidos por considerarse beneficios sociales otorgados por las empresas. Culmina con ello una reforma de la cotización que se inició en el año 2012 y que […]