Recomendaciones sobre el cierre fiscal 2015. Sociedades, Renta y Patrimonio

Si no hemos planificado nuestra fiscalidad durante 2015, seguramente, hasta final de año tendremos ocasión de rebajar las cuotas del IRPF, Patrimonio y Sociedades que se declararán en 2016, consiguiendo pagar menos, y que este año cobra especial importancia tras la entra en vigor de la Reforma fiscal 2015, que incluye novedades muy importantes y […]

¿CUÁNTOS TIPOS DE CONTRATOS LABORALES EXISTEN EN LA ACTUALIDAD? ¿CUÁLES SON SUS CARACTERÍSTICAS Y LAS CLÁUSULAS ESPECÍFICAS? ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO ME CONVIENE? CON NUESTRO ASESORAMIENTO SE LO EXPLICAMOS…

Les recordamos que actualmente existen cuatro modelos de contratos (indefinido, temporal, para la formación y el aprendizaje y en prácticas), con sus características, y con sus cláusulas específicas que pueden presentar cada uno de ellos, en función de las peculiaridades del trabajador y/o del empresario, así como sus incentivos o bonificaciones. Como ya sabe, el […]

SE PRORROGA LA BONIFICACIÓN PARA LOS TRABAJADORES CON CONTRATOS FIJOS DISCONTINUOS EN LOS SECTORES DE TURISMO, COMERCIO VINCULADO AL MISMO Y HOSTELERÍA

Les recordamos que existe una bonificación del 50% a la contratación para aquellas empresas que prolonguen el período de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos durante los meses de noviembre y marzo y para los sectores de turismo, comercio vinculado al mismo y hostelería, cuya aplicación se ha prorrogado desde el 1 de […]

APROBADA LA ORDEN DE MÓDULOS IRPF/IVA 2016

En el BOE del día 18-11-2015, se ha publicado la Orden que desarrolla para 2016 el método de estimación objetiva de IRPF y el régimen simplificado de IVA, que apenas cambia en cuanto a su estructura, pero se incorporan las modificaciones (límites de aplicación) en el ámbito de aplicación del método de estimación objetiva introducidas […]

¿PUEDO FRACCIONAR EL PAGO DE LA INDEMNIZACIÓN EN UN DESPIDO COLECTIVO?

Muchas empresas se encuentran en dificultades económicas a la hora de pagar una indemnización por despido colectivo. Sepa que si usted como empresa se ve afectada en una situación económica negativa o de liquidez, tiene la posibilidad de fraccionar el pago de la indemnización por despido acordada tras la finalización, con acuerdo, del correspondiente período […]