¿PUEDE REGRESAR A LA EMPRESA UN TRABAJADOR CON INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL?

En materia de revisión de la incapacidad existe una doble previsión legislativa: una declaración de incapacidad previsiblemente definitiva, y por ello extintiva de la relación laboral; y una declaración de incapacidad de probable revisión por mejoría y por ello suspensiva de la relación laboral. De acuerdo con la norma, si previsiblemente la situación del trabajador […]

APROBADO EL NUEVO REGLAMENTO DEL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

En el BOE de 11 de julio de 2015 se ha publicado el Real Decreto 634/2015, de 10 de julio, por el que se aprueba el nuevo Reglamento del Impuesto sobre Sociedades consecuencia de la publicación de la nueva Ley 27/2014 del Impuesto, para revisar totalmente la norma reglamentaria anterior. En el BOE de 11 […]

¿ESTÁ CUMPLIENDO SU EMPRESA CON EL NUEVO SISTEMA DE ETIQUETADO QUE DESDE JUNIO DE 2015 ES OBLIGATORIO PARA MEZCLAS DE SUSTANCIAS QUÍMICAS Y QUE AFECTA A MUCHOS PRODUCTOS DOMÉSTICOS?

Le recordamos que el Reglamento Europeo sobre clasificación, etiquetado y envasado de sustancias y mezcla (llamado por sus siglas en inglés “Reglamento CLP”) es de obligado cumplimiento para mezclas de sustancias químicas. Desde el pasado 1 de junio de 2015 ya es obligatorio para todos los productos que estén formados por mezclas químicas y por […]

NUEVO TABLÓN DE ANUNCIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Las notificaciones en materia de Seguridad Social, que, por diversos motivos, planteen problemas de localización, deben desde el 01-06-2015 publicarse en el BOE y ya no en el tablón de edictos y anuncios de la Seguridad Social, pasando este a denominarse, desde el 24-06-2015, tablón de anuncios de la Seguridad Social en el que se […]

AMPLIADO HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2015 EL PLAZO PARA LA APLICACIÓN DE LAS PREVISIONES SOBRE ACTIVIDAD FORMATIVA A CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

Cuando no exista título de formación profesional o certificado de profesionalidad relacionados con el trabajo efectivo a realizar, o centros formativos disponibles para su impartición, se amplía hasta el 31-12-2015 la previsión de que la actividad formativa inherente a estos contratos esté constituida por los contenidos mínimos orientativos establecidos en el fichero de especialidades formativas […]