Laboral
Contratación, relaciones laborales, Seguridad Social y gestión de personas.
Suscribirse al RSS de LaboralEl pacto de no competencia poscontractual ¿es válido firmar un pacto de no competencia una vez iniciada la relación laboral?
El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, que no podrá tener una duración superior a dos años para los técnicos y de seis meses para los demás trabajadores, solo será válido si concurren determinados requisitos. Puede ocurrir que algunos de sus trabajadores se vayan a la competencia, o inicien…
15 de mayo de 2019 · 6 minAprobado el Plan Reincorpora-t para personas desempleadas de larga duración
En el BOE del día 9 de abril se ha publicado el Plan trienal (2019-2021), conocido como PLAN REINCOPORA-T para prevenir y reducir el paro de larga duración, que incluye bonificaciones para las empresas. En el BOE del día 9 de abril se ha publicado la Resolución de 8 de abril de 2019, de la…
29 de abril de 2019 · 6 minConvenio especial a suscribir en procedimientos de despido colectivo que incluyan a trabajadores con 55 o más años
En el BOE del día 8 de abril, se ha publicado una Orden que garantiza el cumplimiento de la obligación empresarial de suscribir y pagar el convenio especial para trabajadores con 55 o más años afectados por un expediente de regulación de empleo (ERE). En el BOE del día 8 de abril se ha publicado…
16 de abril de 2019 · 4 minNueva bonificación para la contratación de desempleados de larga duración
Desde el pasado 1 de abril 2019, si va a contratar a un trabajador indefinido, verifique si alguno de sus candidatos lleva inscrito como desempleado al menos 12 meses de los 18 anteriores a la contratación. De ser así, podrá aplicar una nueva bonificación en sus cotizaciones. Le informamos que desde el pasado 1 de…
11 de abril de 2019 · 3 minObligación de registro de la jornada desde el 12 de mayo
Recientemente se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Entre otras cuestiones, dicha norma incorpora la obligación de registrar la jornada de sus trabajadores, estableciendo como infracción grave (podría ser sancionado…
5 de abril de 2019 · 5 minNuevas ayudas para los autónomos en la compra de vehículos
Los trabajadores autónomos que vayan a comprar un vehículo podrán acceder a ayudas de hasta 15.000 euros. Así es como se contempla en el Real Decreto 132/2019, de 8 de marzo, por el que se otorga la concesión directa de ayudas del Programa de Incentivos a la Movilidad Eficiente y Sostenible (MOVES) a las comunidades…
4 de abril de 2019 · 5 minLas trabajadoras autónomas pueden beneficiarse de las bonificaciones por maternidad con fecha 1 de enero, hayan cesado en el RETA o no
La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social ha emitido un nuevo criterio para que las trabajadoras autónomas que regresen del descanso por maternidad puedan acogerse a una bonificación en sus cuotas por contingencias comunes y profesionales, aunque no se hayan dado de baja en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Como ya…
2 de abril de 2019 · 5 minMedidas para favorecer la igualdad en el ámbito laboral
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación (pendiente de publicación en el BOE), cuyo objetivo es eliminar la brecha salarial y garantizar el derecho de trabajadores y trabajadoras a la conciliación y la corresponsabilidad.…
13 de marzo de 2019 · 4 minTiene que pagar sus cuotas un autónomo que está de baja
Cuantas veces nos ha surgido esta duda. La normativa ha cambiado recientemente, y surgen dudas entre el colectivo sobre la fórmula exacta para pagar sus cuotas estando de baja. 2019 lleva consigo numerosos cambios en lo que respecta a sus derechos y obligaciones con la Seguridad Social. Entre las modificaciones destaca la baja por enfermedad…
7 de marzo de 2019 · 2 min¿Puede un trabajador autónomo contratar a un familiar por tiempo indefinido?
Los autónomos pueden contratar como trabajadores por cuenta ajena, por tiempo indefinido – y jornada completa o parcial – a su cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive con una bonificación del 100 por 100 en la cuota empresarial por contingencias comunes durante un período de 12…
5 de marzo de 2019 · 3 min