Laboral
Contratación, relaciones laborales, Seguridad Social y gestión de personas.
Abrir canal RSSPANORAMA DE LAS DEDUCCIONES POR INVERSIONES EN EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2015
De acuerdo con la próxima reforma fiscal del Impuesto sobre Sociedad, que tiene prevista su aprobación antes de que finalice este año 2014, las deducciones por inversiones sufren importantes modificaciones, desapareciendo la mayoría de estas deducciones vigentes actualmente, como por ejemplo la deducción por inversiones medioambientales, y la deducción por reinversión de beneficios extraordinarios, y…
6 de octubre de 2014 · 17 min¿Es compatible la jubilación y la realización de un trabajo por cuenta ajena?
La normativa laboral permite al trabajador compatibilizar su pensión de jubilación con un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia. Regla general El disfrute de la pensión de jubilación total es incompatible con todo trabajo del pensionista por cuenta propia o ajena que dé lugar a su inclusión en cualquiera de los regímenes de…
25 de septiembre de 2014 · 6 minSE HA AMPLIADO HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2016 LA SUSPENSIÓN DE LA APLICACIÓN DE LO DISPUESTO LA LEY DE SOCIEDADES DE CAPITAL QUE REGULA EL DERECHO DE SEPARACIÓN DEL SOCIO O ACCIONISTA POR NO REPARTO DE DIVIDENDOS
La disposición final primera del Real Decreto-ley 11/2014, de 5 de septiembre, ha ampliado hasta 31 de diciembre de 2016 (antes era solo hasta el 31 de diciembre de 2014) la suspensión de la aplicación de lo dispuesto en la Ley de Sociedades de Capital que regula el derecho de separación de los socios minoritarios…
17 de septiembre de 2014 · 4 minAPROBADO EL DESARROLLO DE LAS NUEVAS REGLAS DE DETERMINACIÓN DE LOS CONCEPTOS QUE INTEGRAN LAS BASES DE COTIZACIÓN
El pasado 27 de julio entró en vigor el Real Decreto 637/2014 por el se modifica el Reglamento general sobre cotización y liquidación de otros derechos de la Seguridad Social, en el que se concreta el alcance tanto de los conceptos retributivos que constituyen la base de cotización en dicho régimen como de aquellos otros…
16 de septiembre de 2014 · 15 minNUEVA PRÓRROGA DE LA AYUDA ECONÓMICA A DESEMPLEADOS DE LARGA DURACIÓN (PLAN PREPARA)
Al ser la tasa de desempleo del segundo trimestre de 2014 del 24,47%, es decir superior al 20%, se prorroga por un periodo de 6 meses, a partir del 16-08-2014, la vigencia del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo. En el BOE del día 9 de agosto de…
8 de septiembre de 2014 · 7 minLAS CLAVES PARA ENTENDER EL NUEVO SISTEMA DE BAJAS POR ENFERMEDAD A PARTIR DEL 1 DE SEPTIEMBRE
Los partes de baja y de confirmación de baja se extenderán en función del periodo de duración que estime el médico que los emite. La Seguridad Social pondrá a disposición de los médicos una guía con tablas de duración óptima y de grado de incidencia de las distintas patologías susceptibles de generar incapacidades temporales. El…
6 de agosto de 2014 · 10 minNOVEDADES EN LAS MUTUAS Y EN LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL (IT)
Los trabajadores no deberán desplazarse al centro de salud cada 7 días para recoger los partes, sino que este trámite estará ajustado a la previsión del seguimiento clínico. A partir de ahora el parte de confirmación se extenderá de acuerdo a la duración estimada por el médico. Hasta 5 días de baja, se podrá expedir…
29 de julio de 2014 · 13 min¿QUÉ ES LO QUE DEBE SABER SOBRE EL CONTRATO EN PRÁCTICAS?
Si ahora que llega el verano está pensado en contratar a jóvenes titulados a través del contrato de prácticas, debe saber que la finalidad de este contrato es que los contratados adquieran una formación práctica, de forma que las tareas a desarrollar han de estar ligadas a la formación teórica que hayan recibido. Por ello,…
22 de julio de 2014 · 8 minNUEVAS MEDIDAS EN EL ÁMBITO LABORAL CON EL FIN DE CONTRIBUIR A LA CREACIÓN DE EMPLEO Y LA OCUPACIÓN LABORAL
Se aprueba el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ), como marco global de actuaciones que encauzará todos los programas, proyectos y acciones de la denominada Acción Juvenil para el Empleo, y al mismo tiempo se aprueban medidas de apoyo a la contratación de personas beneficiarias del SNGJ consistentes en nuevos incentivos a la contratación indefinida…
15 de julio de 2014 · 13 minERE de reducción de jornada y vacaciones
Si su empresa se ha visto afectada por un ERE de reducción de jornada o de suspensión de contratos, la duración de las vacaciones de los trabajadores afectados se reduce en proporción al tiempo que haya durado el ERE. Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Reducción de jornada La Sentencia del Tribunal de Justicia de…
10 de julio de 2014 · 5 min